牛登林：ToB业务总监联盟的生态观
一个生态要想稳定可持续发展，需要具备几个条件：在一个好的时代，不断的有新鲜血液加入，所有的生态参与者为彼此做贡献。
家人们，早上好，上班路上唠两句。
一，非常抱歉，原定的猜流量送茅台活动因为细节还得再确认，我们往后延。能确认的是，未来我们联盟除了线上线下沙龙在，还会有很多互动的活动，敬请期待。
二，今天跟大家聊聊联盟生态的话题。大家会发现，联盟每天更新通讯录，最后都是“生态赢，大家赢，感谢，感恩”，那生态赢怎么理解呢？
一个生态要想稳定可持续发展，需要具备几个条件：在一个好的时代，不断的有新鲜血液加入，所有的生态参与者为彼此做贡献。
1，好的时代是前提，就拿大家自己的业务来说，当我们所处的经济环境高速增长，市场需求旺盛，所有家人生意都好做的时候，大家只需专注自己的事，不需要报团取暖。但当寒冬来临，经济滞胀，需求消失，大部分人生意难做的时候，大家需要高效的找客户找产品，这个时候，报团取暖就成为一种刚需，联盟有了存在的价值。
2，生态也需要有不断的新鲜血液加入。生态是需要不断进化的，有人来，有人走是常态。没人来，也没人走，生态没希望。没人来，有人走，生态会消失。联盟是个生态，是每天源源不断来的家人让联盟有了持久的生命力。
3，家人来了，如果生态没价值，那生态也没生命力。如何生态有价值呢？一个家人或者一个公司的力量是有限的，生态的发展需要所有家人所有公司参与，彼此我为人人，人人为我，能帮助家人是件幸福的事，能被家人帮助是件幸运的事，多想想如何帮助家人，家人一定会在某个时刻帮助自己。
我们都是在tob行业打拼多年的老兵，自己手上积累的资源，只有用起来才有价值，用有限的资源帮助家人实现无限的价值，是我们每个家人要追求的，让我们一起践行“我为人人，人人为我”的价值观，生态赢，大家赢！
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