家人们，早上好，上班路上唠一句，今天跟大家聊聊联盟的开放性。

我一直跟所有的家人说，ToB联盟是开放的，这个开放如何理解呢？

1，联盟定位是公益组织，只要您是Tob业务从业者，填个表就可以加入。联盟免费，所以联盟和会员之间不存在约定的权利和义务，大家来去自如。加入联盟，觉得联盟有价值，留下来一起玩，如果观察一段时间觉得联盟没价值，随时退出。这是联盟开放性之一。

2，有些家人说了，联盟不是要求必须是总监或者老板加入吗，为啥只要是做tob业务的就能加入，这是不是有问题。其实没问题，对于现在不是总监或者老板的销售们，要想加入联盟，他需要拉他们老板总监或者推荐其他公司老板总监加入。

做联盟八个多月，大多数销售会知难而退，只有20%会做到。我觉得做到的销售现在就是做业务的佼佼者，他们未来肯定是总监老板，既然联盟要做十年，既然联盟定位是帮助大家，我们要给他们机会。这是联盟开放性之二。

3，联盟目前通讯录有1900多位家人，但联盟90多个群里去除重复家人外，最少有4000多个家人，意味着最少还有一半家人没有填表。那他们为什么存在呢。原因：他们有些是对舵主有价值的家人，有些是舵主的同事，有些是上市公司大老板想伴随联盟成长但不想暴露自己，有些是联盟的有缘人，总之他们是联盟的家人。相信他们对大家也有帮助。除非他们是机器人，他们违反群规，否则，他们也一样可以在联盟跟大家一起玩。这是联盟开放性型之三。

4，大家都知道我们现在有官网(ToBcxo.com)，这个网站有家人们的通讯录，可以免费查询。只有查看手机号，才需要注册。

最近联盟官网每天几千的用户访问量，有一半都目前没在我们联盟，他们也在为联盟的发展做贡献，他们有很多也通过联系舵主加入了联盟。联盟官网属于联盟的每一个家人，这是联盟开放性型之四。

5，联盟有70多个舵主，未来我们目标是100个舵主，任何认可联盟价值的家人都可以加入舵主，复制我，复制优秀舵主们，自己建群，自己玩转私域，自己玩转个人ip，大家一起绑在一起玩。这是联盟开放性之五。

这就是联盟的五大开放特性，是其他社群组织无法具备的。

总之，联盟是开放的，我们欢迎一切认可联盟价值观（“我为人人，人人为我”）的家人们一起玩，玩十年。

如果：

1，哪天大家发现联盟偏离了这个价值观，大家可以果断离开。

2，哪天大家发现同样的模式，有人比我们玩的更好，欢迎您告诉我，我将带着大家一起加入他们一起玩，为什么？因为联盟是开放的，与优秀的组织一起玩，也是联盟给所有人的价值