一个生态要想稳定可持续发展,需要具备几个条件:在一个好的时代,不断的有新鲜血液加入,所有的生态参与者为彼此做贡献。

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牛登林:ToB业务总监联盟的生态观

原创 牛登林 Tob总监联盟 1年前
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家人们,早上好,上班路上唠两句。


一,非常抱歉,原定的猜流量送茅台活动因为细节还得再确认,我们往后延。能确认的是,未来我们联盟除了线上线下沙龙在,还会有很多互动的活动,敬请期待。


二,今天跟大家聊聊联盟生态的话题。大家会发现,联盟每天更新通讯录,最后都是“生态赢,大家赢,感谢,感恩”,那生态赢怎么理解呢?


一个生态要想稳定可持续发展,需要具备几个条件:在一个好的时代,不断的有新鲜血液加入,所有的生态参与者为彼此做贡献。


1,好的时代是前提,就拿大家自己的业务来说,当我们所处的经济环境高速增长,市场需求旺盛,所有家人生意都好做的时候,大家只需专注自己的事,不需要报团取暖。但当寒冬来临,经济滞胀,需求消失,大部分人生意难做的时候,大家需要高效的找客户找产品,这个时候,报团取暖就成为一种刚需,联盟有了存在的价值。


2,生态也需要有不断的新鲜血液加入。生态是需要不断进化的,有人来,有人走是常态。没人来,也没人走,生态没希望。没人来,有人走,生态会消失。联盟是个生态,是每天源源不断来的家人让联盟有了持久的生命力。


3,家人来了,如果生态没价值,那生态也没生命力。如何生态有价值呢?一个家人或者一个公司的力量是有限的,生态的发展需要所有家人所有公司参与,彼此我为人人,人人为我,能帮助家人是件幸福的事,能被家人帮助是件幸运的事,多想想如何帮助家人,家人一定会在某个时刻帮助自己。


我们都是在tob行业打拼多年的老兵,自己手上积累的资源,只有用起来才有价值,用有限的资源帮助家人实现无限的价值,是我们每个家人要追求的,让我们一起践行“我为人人,人人为我”的价值观,生态赢,大家赢!

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